Alli.fi

YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU

Miksi yhdenvertaisuussuunnitelma?

Yhdenvertaisuussuunnitelman tekeminen on yksi monista tavoista edistää yhdenvertaisuutta omassa järjestössä tai nuorisotoimessa.

Suunnitelmallisen yhdenvertaisuuden edistämisen hyviä puolia ovat mm.:
- tavoitteellisuus
- toiminnan pitkäjänteisyys
- koko organisaation sitouttaminen
- hiljaisen tiedon aukikirjoittaminen
- konkreettiset toimintaohjeet esimerkiksi tapahtumien järjestämiseen ja syrjinnän tilanteisiin

Suunnitelma tulee mitoittaa oman organisaation tarpeisiin: paikallisosaston toiminnassa ei välttämättä tarvita omaa suunnitelmaa, esimerkiksi pelkkä check list siitä, miten tapahtumien järjestämisessä huomioidaan yhdenvertaisuus, voi riittää.

Valtakunnallisissa järjestöissä tai kuntien nuorisotoimissa erillisten yhdenvertaisuussuunnitelmien avulla on mahdollista asettaa kauaskantoisia tavoitteita, joilla varmistetaan toiminnan eri osa-alueilla nuorten, vapaaehtoisten ja työyhteisön yhdenvertaisten toimintamahdollisuuksien toteutuminen. 


Apua yhdenvertaisuussuunnitteluun

Allianssista saa neuvontaa ja tukea oman organisaation yhdenvertaisuussuunnitelman tekemiseen. Lisätietoa yhdenvertaisuussuunnitteluprosessista ja yhdenvertaisuussuunnitelmista saa myös alla olevista linkeistä sekä Tietoa ja materiaalia -osiosta:

Tietoa yhdenvertaisuussuunnittelusta (Sisäasiainministeriö)

Yhdenvertaisuussuunnittelun opas (Sisäasiainministeriö)

Kop Kop - Pääseekö sisään? Yhdenvertaisen järjestötoiminnan opas urheilu- ja nuorisojärjestöille (pdf)
Oppaasta ilmestyy pian myös saavutettava tekstiversio sekä ruotsinkielinen versio.